Michael Schmeja
COACHING & CONSULTING
Bewusstseinserweiterung fördert Wachstum Eine andere Perspektive eröffnet neue Sichtweisen und Möglichkeiten. Eine rationale Auswahl dieser, führt zu besseren Resultaten, die persönliches Wachstum und neues Lernen bewirken. Seien Sie neugierig und mutig!
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WEGE ZU WACHSEN
Die berufliche Entwicklung verläuft in Phasen mit unterschiedlichen Geschwindigkeiten, Konsolidierungen und Richtungen. Hoffentlich geplant, manchmal erzwungen. Durch Coaching können wir den Kurs unterstützen und navigieren.
Die Arbeit, die ich mit meinen Kunden mache, findet in zwei Phasen ihrer Karriere statt: in den ersten Jahren, wenn sie ihre Verantwortung als Kompetenz-Leader ausbauen oder von Kompetenz- zu Kompetenz-Leadern mit Personalverantwortung werden, und in einer späteren Phase, wenn ihr eigener Zweck, das Warum und das Wie der Führung Hindernisse aufwirft.
Manche Unwägbarkeiten lassen sich dann sogar in Leistung, Umsatz oder Soft Skills wie 360° oder psychometrischen Tests messen. Oder man will aus der Routine ausbrechen, sich neu erfinden.
Zeiten des Wandels sind immer Schlüsselmomente, sie sind hart, manchmal chaotisch und doch sind sie am Ende wunderschön, wenn Sie sich entscheiden, Ihren Weg zu gehen. Ich werde Sie auf diesem Weg unterstützen und Ihnen den Rücken stärken.
Ich habe zwei Coaching-Programme für Sie entwickelt, die CCC-Methode - Career Craft Coaching und die TPC-Methode - Turning Point Coaching. Erfahren Sie hier mehr.
Über Mich
Bei der Zusammenarbeit mit einem professionellen Coach helfen ein paar Dinge. Eine professionelle Ausbildung eines Coach durch ein ICF-annerkanntes Unternehmen, Lebens- und Berufserfahrung. Bei mir bekommen Sie alle drei. Ich habe 25 Jahre in der Finanzindustrie gearbeitet, mit regionaler und globaler Verantwortung für internationale Top-Tier-Institutionen in Großbritannien, Deutschland, der Schweiz und Dänemark. Ich habe Teams geleitet, saß in Führungsteams, war in Gremien zur Förderung von Geschäftsführern und Direktoren. In einem stark leistungs- und ergebnisorientierten Umfeld konnte ich alle Aspekte des Coachings und der Führung nutzen. Zweimal in meiner Karriere habe ich bereitwillig als Unternehmer bei Null angefangen, um meinen Träumen und Zielen zu folgen, wobei ich finanzielle Sicherheit aufgegeben habe, um etwas Neues auszuprobieren. Ich bin hier, um Ihren Plan und Ihre Aktionen zu unterstützen, damit auch Sie erfolgreich sein können. Mit dem Co-Active Training Institute wählte ich eine der ersten und ältesten Firmen, um mich über zwei Jahre zum eingetragenen, zertifizierten professionellen Coach ausbilden zu lassen, mittlerweile seit 6 Jahren. Und auch jetzt habe ich nicht geruht, mich im Dienste meiner Klienten über die neuesten Themen des Coachings und der Beratung weiterzubilden.
Schließlich bringe ich mit 58 Jahren, über 20 Jahren Auslandsaufenthalt in 4 Ländern eine gehörige Portion Lebenserfahrung mit.
Weitere Angebote
Coaching projects, Mentoring & Consulting
Hogan Persönlichkeitsverfahren, Feedback auf (HPI, HPS, MVPI)
LVI (Leadership Versatility Index) Feedback (360 Grad Report)
Workshops/Sessions on Communication, Conflict resolution, Culture building
Führungskräfteentwicklung
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